Love Island (เลิฟอันดามัน)

Public Relations Officer (เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์)
จำนวน 1 อัตรา
รายละเอียดงานและคุณสมบัติ
- จบปริญญาตรี สาขาวิชาการท่องเที่ยว,การตลาด,นิเทศศาสตร์ สาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- อายุ 25-35 ปี
- รับผิดชอบในการจัดการเรื่องประชาสัมพันธ์เพื่อเสริมสร้างภาพลักษณ์และสินค้าขององค์กร
- วางแผน ดำเนินการ และควบคุมกระบวนการทั้งหมดของกิจกรรมประชาสัมพันธ์ ผ่านช่องทางต่างๆ เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด เข้าถึงกลุ่มผู้รับสารได้ตามแผน
- ชอบสื่อออนไลน์ ติดตามข่าวสาร ทันสมัย ทันกระแสสังคมออนไลน์ ชอบคุย ชอบแชร์ ชอบการสื่อสาร
- มีความสนใจใน Social Media ทุกช่องทาง อัพเดทเทรนด์ใหม่ๆ ของ Facebook , Instagram , tiktok , Reels ฯลฯ อยู่ตลอด
- ถ่ายรูปสวย หรือสามารถตัดต่อคลิปสั้นๆ ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
- บุคลิกดี, เข้ากับคนได้ง่าย ,ทำงานเป็นทีมได้
- สามารถทำงานแบบยืดหยุ่นเวลา ทำงานนอกสถานที่ หรือต่างจังหวัดได้
- ขับรถยนต์ มีใบขับขี่ส่วนบุคคล ว่ายน้ำได้ และไม่กลัวดำ

Asst. Hr Mgr./Hr Supervisor - Office
วุฒิ ปริญญาตรี-สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์และสาขาที่เกี่ยวข้อง
ไม่จำกัดเพศ
อายุ 22-36 ปี
มีประสบการณ์ในสายงาน HR ด้านอบรม พิจารณาเป็นพิเศษ
มีความรู้ เข้าใจในเรื่องกฎหมายแรงงาน , กฎระเบียบต่าง ๆ
ประสานงานกับฝ่ายและแผนกต่าง ๆ ในองค์กรได้
สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้ในบางครั้ง
มีความละเอียดรอบคอบกับการทำงาน
มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคล พิจารณาเป็นพิเศษ
มีความรู้ ทักษะในการใช้โปรแกรมพื้นฐาน Word, Excel,E-mail , Time Attendent, Canva , Google Form เป็นต้น
มีความรับผิดชอบกับงาน และมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีต่อเพื่อนร่วมงาน ทัศนคติที่ดี


Chief Executive Officer (C.E.O)
ไม่จำกัดเพศ
วุฒิป.ตรี ขึ้นไป
ไม่จำกัดอายุ
สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
มีประสบกาณ์ในตำแหน่งงาน พิจารณาเป็นพิเศษ
Supervisory Responsibilities:
-Oversees the ongoing operations of all divisions in the company (ดูแลการดำเนินงานโดยภาพรวมของบริษัทให้เป็นไปอย่างราบรื่น )
-Manages and directs the company toward its primary goals and objectives.(จัดการและแนะนำแนวทางให้บริษัทบรรลุเป้าหมายตามจุดประสงค์ที่วางไว้
-Leads a team of executives to consider major decisions including investing, mergers, or large-scale expansion (แนะนำแนวทางให้กับผู้บริหารพิจารณาตัดสินใจในเรื่องสำคัญ เช่น การลงทุน, หรือการขยายกิจการ)
-Promotes communication and cooperation among divisions to create a spirit of unity in the organization. (ส่งเสริมการสื่อสารและความร่วมมือระหว่างฝ่ายเพื่อสร้างความสามัคคีในองค์กร)
Duties/Responsibilities:
-Works with the board of divisions and other executives to establish objectives, goals, policies, andrelated plans for short/long term.
(ทำงานร่วมกับทีมบริหารแต่ละฝ่ายเพื่อกำหนดวัตถุประสงค์ เป้าหมาย นโยบาย และแผนการท างานทั้งระยะสั้น และระยะยาว )
-Presents regular reports on the status of the company’s operations to the board of directors and to company staff (นำเสนอรายงานสถานะการดำเนินงานของบริษัทต่อคณะกรรมการและพนักงานบริษัทอย่างสม่ำเสมอ)
-Oversees the organization’s financial structure, ensuring adequate and sound funding for the mission and goals of the company (ดูแลโครงสร้างทางการเงิน, บริหารจัดหาเงินทุนที่เพียงพอและเหมาะสมสำหรับภารกิจและเป้าหมายของบริษัท)
-Reviews the financial results of all operations, comparing them with the company’s objectives and taking appropriate measures to correct unsatisfactory performance and results.
(ทบทวนผลประกอบการทางการเงิน เปรียบเทียบกับวัตถุประสงค์ของบริษัท และใช้มาตรการที่เหมาะสมเพื่อแก้ไข และพัฒนาผลงานของบริษัทโดยภาพรวม)
-Ensures the company’s compliance with all applicable laws, rules, regulations, and standards.(ดูแลให้บริษัทปฏิบัติดำเนินการภายใต้กฏหมาย ข้อระเบียบบังคับ ตามมาตรฐานที่เกี่ยวข้องทั้งหมด)
-Serves as the company’s representative to the board of directors, employees, customers, the related parties. (ทำหน้าที่เป็นตัวแทนของบริษัทต่อคณะกรรมการ พนักงาน ลูกค้า และผู้ที่เกี่ยวข้อง)

Email: [email protected]

Email: [email protected]