ตรวจสุขภาพก่อนเข้าทำงาน ผลปรากฏว่าเป็นผู้ป่วยHIV ทางบริษัทปฏิเสธรับเข้าทำงาน ทำได้ไหมผิดกฏหมายเมืองไทยไหม ถามผู้รู้

เราว่ามันเกี่ยวกับเรื่องการบริหารจัดการของแต่ละโรงแรมว่าจะรับหรือไม่รับ และนโยบายในองค์กรของเขาซึ่งไม่ใช่ทุกโรงแรม บางโรงแรมก็ตรวจและมีอีกหลายโรงแรมที่ไม่ตรวจแต่แค่ตรวจสุขภาพทั่วๆ ไปก็มี ให้กำลังใจนะ หาไปเรื่อยๆ เดี๋ยวก็ได้งาน และคุณเองก็รักษาสุขภาพตัวเองให้ดี ส่วนคุณFair or Funบอกว่า "แม้แต่ตนเองยังประมาท ขาดความรับผิดชอบ" เขาบอกสาเหตุคุณแล้วเหรอว่าเขาติดมากจากอะไร ทำไมถึงติด เขาขาดความรับผิดชอบอย่างไรหรือ?

ก็ที่เขาให้ตรวจสุขภาพเพราะต้องการให้คนที่รับเข้าทำงานโดยไม่มีโรคที่ร้ายแรงและสุ่มเสี่ยงกับเพื่อนร่วมงานด้วยครับ กลับกันถ้าคุณแค่พิการ ผมว่าบริษัทเขารับนะเพราะมันคนละเรื่องกับที่คุณเป็น เห็นใจคนอื่นในสังคมครับไม่ใช่ทุกคนที่จะรับได้ อย่าคิดมากเรื่องกฏหมายเลยว่าผิด/ถูก คุณก็แค่ต้องหางานใหม่ที่องค์กรเขารับได้ ซึ่งผมคิดว่ามีนะ ปล่อยวางครับ

อันดับแรก ให้คนอื่นเข้าใจว่าเป็นโรค ก่อนให้คนอื่นเข้าใจ คนเข้าใจการป้องกันและความเสี่ยงของโรค ก่อนเป็นรึเปล่า

อันดับสอง องค์กรไม่ได้กังวลเรื่องโรค แต่พิจารณาพอๆ กับความรับผิดชอบของคนที่จะเข้าร่วมงาน ที่ว่า แม้ตนเองยังประมาทขาดความรับผิดชอบ แล้วจะเข้ามาทำงานด้วยความรับผิดชอบและไม่ประมาทได้อย่างไร

เหรียญมีสองด้าน พึงระลึกไว้เสมอ