บริษัท เยส โฮลดิ้ง จำกัด

** รายละเอียดงาน **
- รับผิดชอบการทำเงินเดือนในระบบ
- จัดเก็บข้อมูลพนักงาน เช่น การลางาน การเข้างาน
และข้อมูลพนักงานใหม่
- จัดการเรื่องสวัสดิการของพนักงาน เช่น ประกันสังคม
และสวัสดิการอื่นๆของบริษัท
- ทำการสรรหาบุคคลากรที่มีความรู้ความสามารถ
ตั้งแต่การลงประกาศงาน สัมภาษณ์ ไปจนถึงติดตามผลการทำงาน
- จัดทำเอกสารที่ได้รับมอบหมาย เช่น สัญญาจ้างงาน
หนังสือประกาศ หนังสือเตือน ฯลฯ
- นำเสนอสวัสดิการ และจัดการฝึกอบรมที่เหมาะสมกับพนักงาน
- วางแผนกำลังคน
- ดูแลกฎระเบียบและความสัมพันธ์ภายในองค์กร
- จัดทำวันหยุด / ลา ประจำปี
- งานเอกสาร และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

** คุณสมบัติผู้สมัคร **
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
กับส่วนงานทรัพยากรบุคคล
- มีประสบการณ์การทำงานด้านทรัพยากรบุคคล
อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
- สามารถใช้ Microsoft Office (Word, Excel
และ Powerpoint) รวมถึง Google Workspace ได้อย่างชำนาญ
- ตรงต่อเวลา
- มีทักษะในการสื่อสาร ต่อรอง และประนีประนอมได้ดี
- มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน
- มีทัศนคติ และอัธยาศัยที่ดี

Email: [email protected]