Job Detail

รายละเอียดงาน
-รับผิดชอบการทำเงินเดือนในระบบ human soft
-จัดเก็บข้อมูลพนักงาน เช่น การลางาน การเข้างาน และข้อมูลพนักงานใหม่
-จัดการเรื่องสวัสดิการของพนักงาน เช่น ประกันสังคม และสวัสดิการอื่นๆของบริษัท
-จัดทำเอกสารที่ได้รับมอบหมาย เช่น สัญญาจ้างงาน
--นำเสนอสวัสดิการ ที่เหมาะสมกับพนักงาน
-วางแผนกำลังคน
-ดูแลกฎระเบียบและความสัมพันธ์ภายในองค์กร
-ยื่นประกันสังคม
-งานเอกสาร และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
*จบการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้องกับส่วนงานทรัพยากรบุคคล
*มีประสบการณ์การทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
*สามารถใช้ Microsoft Office (Word, Excel และ Powerpoint) รวมถึง Google Workspace ได้อย่างชำนาญ
*ตรงต่อเวลา
*มีทักษะในการสื่อสาร ต่อรอง และประนีประนอมได้ดี
*มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน
*มีทัศนคติ และอัธยาศัยที่ดี
*หากมีทักษะ ฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษ จีน ได้จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
*สามารถทำงาน 6 วันต่อ สัปดาห์ได้

เงินเดือน 22,000 - 25,000 ตามประสบการณ์