Job Detail

คุณสมบัติผู้สมัคร: Assistant Chief Engineer (ผู้ช่วยหัวหน้าวิศวกร)

วุฒิการศึกษาและใบอนุญาต (Education & License)

สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมศาสตร์ (เช่น วิศวกรรมเครื่องกล, วิศวกรรมไฟฟ้า, วิศวกรรมโยธา หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง)

มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุม (กว.) ตามระดับที่กฎหมายหรือบริษัทกำหนด

ประสบการณ์ทำงาน (Experience)

มีประสบการณ์การทำงานในสายงานวิศวกรรมอาคาร โรงแรม หรืออุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 3–5 ปีขึ้นไป

ความรู้และทักษะทางเทคนิค (Technical Skills)

งานระบบอาคาร (Building Systems): มีความรู้ความเข้าใจเป็นอย่างดีเกี่ยวกับระบบไฟฟ้า, ระบบปรับอากาศ (HVAC), ระบบประปาและสุขาภิบาล, ระบบป้องกันอัคคีภัย และระบบลิฟต์

การซ่อมบำรุง (Maintenance): มีความเชี่ยวชาญด้านการบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance - PM) และการวิเคราะห์แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า (Troubleshooting)

ความปลอดภัย (Safety & Compliance): มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายความปลอดภัยในการทำงาน (เช่น จป. วิชาชีพ) มาตรฐานความปลอดภัย และกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับอาคารหรือโรงงาน

ทักษะการบริหารและทักษะส่วนบุคคล (Management & Soft Skills)

ภาวะผู้นำและการบริหารทีม: มีทักษะในการวางแผน ควบคุมดูแล และมอบหมายงานให้ทีมช่างปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

การประสานงาน: มีมนุษยสัมพันธ์และทักษะการสื่อสารที่ดี สามารถประสานงานกับแผนกต่าง ๆ รวมถึงเจรจากับผู้รับเหมาและซัพพลายเออร์ได้

การแก้ปัญหาภายใต้ความกดดัน: สามารถตัดสินใจและแก้ไขปัญหาเร่งด่วนได้อย่างมีประสิทธิภาพเมื่อเกิดเหตุขัดข้อง

ทักษะคอมพิวเตอร์: สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์พื้นฐาน และโปรแกรมบริหารจัดการงานซ่อมบำรุง (CMMS) ได้ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

???????? ภาษาอังกฤษ (English)
Job Qualifications: Assistant Chief Engineer

Education & License

Bachelor’s Degree or higher in Engineering (Mechanical, Electrical, Civil Engineering, or related fields).

Possession of a Professional Engineering License (Civil Engineer License / กว.) as required by law or company standards.

Experience

At least 3–5 years of professional experience in building engineering, hospitality (hotels), or related industrial sectors.

Technical Skills

Building Systems: Strong knowledge of electrical systems, HVAC (air conditioning), plumbing and sanitation, fire protection systems, and elevators.

Maintenance: Proficiency in Preventive Maintenance (PM) practices and effective Troubleshooting skills.

Safety & Compliance: Familiarity with occupational safety laws, safety standards, and building/factory regulations.

Management & Soft Skills

Leadership & Team Management: Ability to plan, supervise, and delegate tasks to the technician team efficiently.

Communication & Coordination: Good interpersonal and communication skills; capable of coordinating with cross-functional departments, contractors, and suppliers.

Problem-Solving & Work Under Pressure: Strong decision-making skills to handle urgent maintenance issues and system breakdowns effectively.

Computer Literacy: Proficient in basic computer applications; experience with Computerized Maintenance Management Systems (CMMS) is an advantage.