Job Detail

Create Qualifications & experience for Chief Accountant
คุณสมบัติและประสบการณ์ที่ต้องการสำหรับตำแหน่ง Chief Accountant

•Bachelor’s degree in accounting, Finance, or a related field (CPA or equivalent certification preferred).ปริญญาตรีสาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (หากมีวุฒิ CPA หรือเทียบเท่าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
•Minimum of 5 years of experience in financial management, preferably in the hospitality industry.
มีประสบการณ์ด้านการบริหารการเงินอย่างน้อย 5 ปี โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมโรงแรมหรือรีสอร์ท
•Strong knowledge of financial regulations, taxation, and accounting standards.
มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎระเบียบทางการเงิน ระบบภาษี และมาตรฐานการบัญชีเป็นอย่างดี
•Proficiency in accounting software and Microsoft Excel.
มีความสามารถในการใช้ซอฟต์แวร์บัญชีและ Microsoft Excel ได้อย่างเชี่ยวชาญ
•Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills.
มีทักษะในการวิเคราะห์ แก้ปัญหา และตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ
•Strong leadership and communication abilities.
มีความเป็นผู้นำและทักษะการสื่อสารที่ดี

Skills and Competencies:ทักษะและความสามารถ:
•Communication: Ability to convey financial information effectively to both financial and non-financial stakeholders.
การสื่อสาร: สามารถถ่ายทอดข้อมูลทางการเงินให้ผู้ที่มีและไม่มีความรู้ทางการเงินได้อย่างมีประสิทธิภาพ
•Analytical Thinking: Strong ability to analyze complex financial data and provide insights.
การคิดวิเคราะห์: มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินที่ซับซ้อนและให้ข้อมูลเชิงลึก
•Leadership: Capability to supervise and motivate team members.
ความเป็นผู้นำ: สามารถควบคุมและกระตุ้นสมาชิกในทีม
•Time Management: Ability to prioritize tasks and meet deadlines in a fast-paced environment.
การบริหารเวลา: สามารถจัดลำดับความสำคัญของงานและทำงานให้เสร็จตามกำหนดในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็ว

Key Responsibilities/หน้าที่หลัก:
1. Financial Management &Reportingการบริหารจัดการทางการเงินและการรายงาน
•Prepare and analyze monthly, quarterly, and annual financial statements.
จัดทำและวิเคราะห์งบการเงินรายเดือน รายไตรมาส และรายปี
•Ensure all financial records comply with local regulations and international accounting standards.
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบันทึกทางการเงินเป็นไปตามมาตรฐานบัญชีและข้อกำหนดทางกฎหมาย
•Monitor and control budgets, financial forecasts, and cash flow.
ควบคุมงบประมาณ การพยากรณ์ทางการเงิน และกระแสเงินสด
•Supervise day-to-day accounting operations, including accounts payable, receivable, and payroll.
ดูแลการดำเนินงานด้านบัญชีประจำวัน เช่น เจ้าหนี้ ลูกหนี้ และเงินเดือนพนักงาน
•Ensure timely and accurate bank reconciliations and financial reporting.
ตรวจสอบและจัดทำกระทบยอดบัญชีธนาคารอย่างถูกต้องและตรงเวลา

2. Cost Control & Revenue Management การควบคุมต้นทุนและการบริหารรายได้
•Monitor and analyze financial transactions to control expenses and maximize revenue.
วิเคราะห์ธุรกรรมทางการเงินเพื่อลดต้นทุนและเพิ่มรายได้
•Identify cost-saving opportunities and recommend financial efficiencies.
ค้นหาโอกาสในการลดค่าใช้จ่ายและเพิ่มประสิทธิภาพทางการเงิน
•Conduct variance analysis to compare actual performance with budgeted figures.
ดำเนินการวิเคราะห์ความแตกต่างระหว่างตัวเลขจริงกับงบประมาณที่ตั้งไว้

3. Taxation & Complianceการบริหารภาษีและการปฏิบัติตามกฎหมาย
•Ensure compliance with all tax regulations, including VAT, corporate tax, and other applicable laws.
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการดำเนินงานเป็นไปตามข้อกำหนดทางภาษี รวมถึง VAT และภาษีนิติบุคคล
•Prepare and submit tax returns, liaising with tax authorities when necessary.
จัดเตรียมและส่งแบบภาษี พร้อมประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
•Implement internal financial controls to prevent fraud and errors.
ดำเนินมาตรการควบคุมภายในเพื่อลดความเสี่ยงด้านการเงินและการทุจริต
4. Audit & Internal Controlsการตรวจสอบบัญชีและการควบคุมภายใน
•Oversee internal and external audits, ensuring all financial records are accurate and well-documented.
ดูแลการตรวจสอบบัญชีทั้งภายในและภายนอกให้เป็นไปอย่างถูกต้องและครบถ้วน
•Develop and enforce accounting policies and procedures in line with industry standards.
พัฒนาและบังคับใช้แนวทางปฏิบัติทางบัญชีให้เป็นไปตามมาตรฐานอุตสาหกรรม
•Conduct periodic financial risk assessments and recommend corrective measures.
ดำเนินการประเมินความเสี่ยงทางการเงินและเสนอแนวทางแก้ไข

5. Team Management & Trainingการบริหารทีมและการฝึกอบรม
•Lead, train, and mentor the accounting team to enhance efficiency and professionalism.
เป็นผู้นำ ฝึกอบรม และให้คำปรึกษาแก่ทีมบัญชีเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความเป็นมืออาชีพ
•Conduct performance appraisals and develop training programs for the finance team.
ดำเนินการประเมินผลการทำงานของทีมและพัฒนาแผนฝึกอบรม
•Foster a culture of continuous improvement and accountability within the department.
ส่งเสริมวัฒนธรรมของการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและความรับผิดชอบภายในแผนก

6. Collaboration & Strategic Planningการทำงานร่วมกันและการวางแผนกลยุทธ์
•Work closely with other departments to support financial decision-making.
ทำงานร่วมกับแผนกอื่นๆ เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจทางการเงิน
•Provide financial insights to the General Manager and Executive Team for strategic planning.
ให้ข้อมูลเชิงลึกทางการเงินแก่ผู้จัดการทั่วไปและทีมบริหารเพื่อการวางแผนเชิงกลยุทธ์
•Participate in feasibility studies for new projects, renovations, or business expansions.
•มีส่วนร่วมในการศึกษาความเป็นไปได้ของโครงการใหม่ การปรับปรุง หรือการขยายธุรกิจ