Job Detail

-วุฒิการศึกษาปริญญาตรีมีประสบการณ์ทำงานด้าน HR, มีทักษะความเป็นผู้นำ, การสื่อสาร และการแก้ปัญหา รวมถึงความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน, การคำนวณเงินเดือน และการใช้โปรแกรมสำนักงานและระบบ HR


คุณสมบัติทั่วไป
การศึกษา: วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, การจัดการ, รัฐศาสตร์, สังคมศาสตร์, จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์: มีประสบการณ์ทำงานด้าน HR อย่างน้อย 2-5 ปี หรือมากกว่า

ความรู้ความสามารถ:
ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน, ประกันสังคม, สวัสดิการ, การคำนวณเงินเดือน และระบบบันทึกเวลา
ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

ทักษะด้านการทำงาน:
ทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
ทักษะการเป็นผู้นำและการจัดการที่ดี
ความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและตัดสินใจได้ดี
ความละเอียดรอบคอบและมีความรับผิดชอบสูง
สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้

คุณสมบัติเพิ่มเติม
ทักษะส่วนบุคคล: มีมนุษยสัมพันธ์ดี, มีทัศนคติที่ดี, มีความซื่อสัตย์และความอดทน
ทักษะเฉพาะ:
มีความสามารถในการจัดทำและควบคุมเอกสาร
หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ