Job Detail

Responsibilities

• ดูแลและพัฒนาระบบ HRD, Training และ Employee Development
• วางแผนการอบรมและพัฒนาศักยภาพพนักงาน
• จัดทำ Training Matrix, KPI และ Career Development
• สนับสนุนกิจกรรมองค์กรและสร้าง Employee Engagement
• ประสานงานด้าน Performance Evaluation และพัฒนาบุคลากร




Qualifications

• ปริญญาตรีสาขาทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน HRD / Training / Learning & Development
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
• มีความคิดสร้างสรรค์ ละเอียดรอบคอบ และทำงานเป็นทีมได้
• หากมีประสบการณ์โรงพยาบาลหรือ Healthcare จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถใช้ Microsoft Office / Google Workspace และ AI Tools ได้ดี
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ




สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ (Benefits & Welfare)
- Performance Bonus & KPI Incentive + Commission
- สิทธิส่วนลดค่ารักษาพยาบาล
- โปรแกรมตรวจสุขภาพประจำปีฟรี
- สิทธิประโยชน์พิเศษสำหรับทีมผู้ก่อตั้ง (Founding Members)
- สนับสนุนงบประมาณการอบรม / Seminar / Conference เพื่อพัฒนา Skill
- วันลาพักผ่อนพิเศษในเดือนเกิด
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ประจำปี 13 วัน & วันลาพักผ่อนประจำปีสูงสุด 10 วัน ???? เครื่องแบบพนักงาน
- โอกาสเติบโตสู่ระดับบริหาร (Management) ในฐานะทีมผู้ก่อตั้ง