รายละเอียด

คุณสมบัติ
-มีประสบการณ์ด้านงานทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 3 ปี
-มีทัศนคติในแง่บวกและมีพลังในการทำงาน มีมนุษยสัมพันธ์ดี รักษาความสัมพันธ์ที่ดีทั้งใน แผนกและองค์กรโดยรวม
-Computer Skill (MS Office) มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรมไมโครซอล์ฟ และอีเมลล์ ได้ดี
-มีความสามารถในการเรียนรู้งานที่เกี่ยวข้อง การใช้โปรแกรมสำเร็จรูปที่เกี่ยวข้อง
-Recruitment Knowledge and Interview Skill
-มีทักษะในการติดต่อประสานงานในระดับดีเยี่ยม
เป็นกลางบนพื้นฐานข้อมูล ข้อมูลไม่คลาดเคลื่อน
-การรักษาข้อมูลความลับของพนักงานและบริษัทฯ
-มีทักษะภาษาอังกฤษ ฟัง พูด อ่าน เขียน ในระดับดี
-มีความมุ่งมั่นที่จะเติบโต และพัฒนาศักยภาพในสายงานทรัพยากรบุคคล
- มีทักษะการเรียนรู้งานแบบ Fast Learning มีความสามารถในการประมวลผล ทำความเข้าใจ และจดจำข้อมูลใหม่ได้อย่างรวดเร็ว พร้อมทั้งนำไปประยุกต์ใช้ในสถานการณ์จริงได้อย่างมีประสิทธิภาพ

งานที่รับผิดชอบ
1.งานสวัสดิการ และความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน (Benefit & Welfare) เช่น
- สหกรณ์ออมทรัพย์
- โครงการสินเชื่อธนาคารออมสิน
- สวัสดิการเบิกค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก (OPD), ประกันชีวิต ประกันสุขภาพ, ประกันอุบัติเหตุของพนักงาน เป็นต้น
- ตู้เก็บของสำหรับพนักงาน (Staff Locker)
- สวัสดิการ และเงินช่วยเหลือประเภทต่างๆ
2.งานสรรหาบุคลากร (Recruitment)
3.งานทะเบียนใบอนุญาตของบริษัท รวมถึง Visa และ Work permit ของพนักงานต่างชาติ
4.ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการ เช่น ประกันสังคม, สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน, กรมจัดหางาน เป็นต้น
5.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย