รายละเอียด

หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. ดูแลงานบัญชีฝั่งรับ (Accounts Receivable – AR)
• ตรวจสอบรายได้จากห้องพัก ห้องอาหารเช้า และช่องทาง OTA / บริษัทคู่สัญญา
• ออกใบแจ้งหนี้ ใบเสร็จรับเงิน และติดตามการชำระเงิน
• กระทบยอดรายได้กับระบบโรงแรม (PMS / POS) และควบคุมอายุลูกหนี้
2. งานปิดงบการเงิน
• ปิดงบรายเดือน รายไตรมาส และรายปี
• จัดทำงบกำไรขาดทุน งบดุล และงบกระแสเงินสด
• ตรวจสอบความถูกต้องของบัญชีแยกประเภท (GL)
3. งานภาษี
• จัดทำและยื่นภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) และภาษีหัก ณ ที่จ่าย (WHT)
• ตรวจสอบเอกสารภาษีให้ถูกต้องครบถ้วน
4. ดูแลบัญชีและเอกสารทางกฎหมายของโรงแรม
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ
• ดูแลและต่ออายุใบอนุญาตประกอบกิจการโรงแรม ใบอนุญาตร้านอาหาร/สุรา และใบอนุญาตที่เกี่ยวข้อง
5. ดูแลค่าใช้จ่าย ค่าธรรมเนียม และภาษีท้องถิ่นประจำปี
• ภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง
• ค่าธรรมเนียมท้องถิ่นและค่าธรรมเนียมใบอนุญาตต่าง ๆ
6. บริหารและควบคุมงานบัญชีภายใน
• วางแผนงาน แบ่งงาน และตรวจสอบความถูกต้องของงาน
• รายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร