Job Detail

รายละเอียดงาน

โรงแรมของเราต้องการผู้บริหารระดับสูงที่มีวิสัยทัศน์ สามารถขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างมั่นคง เพื่อดูแลการดำเนินงานทั้งหมดของโรงแรม รวมถึงการบริหารทีมงาน มาตรฐานการบริการ และผลประกอบการให้เป็นไปตามเป้าหมายที่คณะกรรมการบริหารกำหนด พร้อมทั้งให้ความสำคัญกับแนวทางการบริหารโรงแรมอย่างยั่งยืน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1.วางแผนและบริหารการดำเนินงานทุกแผนกของโรงแรมให้มีประสิทธิภาพ

2.ควบคุมและผลักดันยอดขายและรายได้ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บอร์ดกำหนด

3.วิเคราะห์ผลประกอบการ ต้นทุน และตัวชี้วัดต่าง ๆ พร้อมจัดทำรายงานนำเสนอผู้บริหาร

4.พัฒนามาตรฐานการบริการเพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีแก่ลูกค้า

5.บริหารและพัฒนาศักยภาพทีมงานผู้จัดการแผนกและพนักงานทุกระดับ

6.สร้างสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า ผู้ถือหุ้น คู่ค้า และชุมชน

7.ดำเนินงานให้สอดคล้องกับนโยบาย ระเบียบ และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

8.กำกับดูแลนโยบายด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืนของโรงแรม เช่น



คุณสมบัติผู้สมัคร

1.เพศชาย/หญิง อายุ 35–55 ปี

2.มีประสบการณ์งานโรงแรมในเขตตัวเมือง (City Hotel) ไม่น้อยกว่า 5–8 ปี ในระดับบริหาร

3.มีประสบการณ์ด้าน งานขายและการบริหารยอดขาย (Sales & Revenue Management)

4.มีความสามารถด้านการบริหารเชิงกลยุทธ์ การวางแผนรายได้ และการผลักดันยอดขาย

5.มีภาวะผู้นำสูง และสามารถบริหารทีมงานขนาดใหญ่ได้

6.มีความเข้าใจตลาดโรงแรมในเมือง และพฤติกรรมลูกค้ากลุ่มต่าง ๆ

7.มีความรู้และความเข้าใจด้านการบริหารโรงแรมเพื่อความยั่งยืน (Sustainable Hotel Management) เช่น ESG, Green Hotel, EarthCheck, หรือมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง

8.สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและตัวชี้วัด KPI ได้


สวัสดิการ

-เงินเดือนตามโครงสร้างและประสบการณ์

-โบนัสตามผลประกอบการ

-ประกันสังคม

-สิทธิ์ใช้บริการของโรงแรม

-อื่น ๆ ตามนโยบายโรงแรม