หางาน - หางานภูเก็ต รวมตำแหน่งงานว่างในภูเก็ต พังงา กระบี่ สมุย ทั่วภาคใต้

CISSA GROUP

Email: [email protected]
Tel: 0622459287

อสังหาริมทรัพย์, ที่ดิน

Since year 2007 of real estate development in Phuket under ‘CON-F Group Limited’, the organization has been keeping our experiences and increased its expertise into the property investment with the aim of providing the sustainable passive income to the stakeholders. We are now expanding our business and keeping up with organic profit return to our stakeholders.
In year 2018, under the name ‘CISSA GROUP CO.,LTD’, we are a real estate developer with a focus in Investment Property (IP) products that generates a sustainable passive income to investors.

ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ประสานงานธุรการบัญชี และ ต้อนรับลูกค้า

รายละเอียด

ประกาศรับสมัครงาน

ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่ประสานงานธุรการบัญชี (Coordinator) / เจ้าหน้าที่ต้อนรับ (Reception)
สถานที่ทำงาน: Fifteen Love Tennis & Padel Club
ซอยสุขสันต์ 2 ต.ราไวย์ จ.ภูเก็ต

ลักษณะงาน Coordinator
ติดต่อประสานงานภายในและภายนอกองค์กร
Reception
ต้อนรับลูกค้า และอำนวยความสะดวกให้ผู้ใช้บริการ

คุณสมบัติ
ทักษะด้านธุรการบัญชีเบื้องต้น
ทักษะการติดต่อสื่อสาร (หากมีภาษาอังกฤษหรือภาษาต่างประเทศจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
มีทักษะด้านการประสานงาน
สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้
มีใจรักงานบริการ อดทน และทำงานเป็นทีมได้
ยินดีพิจารณานักศึกษาจบใหม่

สนใจสมัครงาน
ส่ง CV มาที่ Email: [email protected]
โทร 062-245-9287

แผนก:

Coordinater or Reception

จำนวน:

2 อัตรา

ระดับการศึกษา:

อนุปริญญา/ปวส. ขึ้นไป

เวลาทำงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

ตามประสบการณ์

ผู้ติดต่อ:

กัลย์ศิริณัฐ จันทร์แก้ว

อีเมล์:

[email protected]

เบอร์ติดต่อ:

0622459287

ลงประกาศเมื่อ:

02 มี.ค. 69

สวัสดิการ

Benefit:
3.1 กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3.2 ประกันชีวิต / ประกันสุขภาพ / ประกันทุพลภาพ / ประกันอุบัติเหตุ คุ้มครองทั้ง OPD & IPD
3.3 วันหยุดประเพณี 16-18 วัน/ปี
3.4 พักร้อน และลากิจรับค่าจ้าง
3.5 เวลาทำงานยืดหยุ่น
3.6 วันหยุดประจำสัปดาห์ 2 วัน/สัปดาห์
3.7 สวัสดิการช่วยเหลือครอบครัว (เยี่ยมไข้ / เยี่ยมคลอด / งานบวช / งานแต่ง / งานศพ) เงินช่วยเหลือ และวันหยุดพิเศษ
3.8 กองทุนเงินกู้พนักงาน
3.9 ตรวจสุขภาพประจำปี
3.10 Outing, Team Building, Staff party, Sport day
3.11 Increment-ปรับเงินเดือนประจำปี ตามผลงานและผลประกอบการ
3.12 Bonus ตามผลประกอบการ