รายละเอียด

หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. การจัดตั้งและพัฒนาแผนกขาย

• สร้างและบริหารทีมขาย (สรรหา อบรม กระตุ้น และบริหาร KPI)

• วางกลยุทธ์การเพิ่มลูกค้าและพันธมิตรในตลาดต่างประเทศ

• นำกระบวนการ CRM มาใช้ และตรวจสอบอัตราการปิดการขายในแต่ละขั้นตอนของ Sales Funnel
2. การขายและการดูแลลูกค้า

• ทำงานโดยตรงกับลูกค้าและนักลงทุนจากหลากหลายประเทศ

• เจรจาต่อรองเป็นภาษาอังกฤษ จัดทำข้อเสนอเชิงพาณิชย์ และร่วมดำเนินการปิดการขายกับผู้พัฒนาโครงการและเอเจนซี่พันธมิตร

• วิเคราะห์แนวโน้มตลาดและคู่แข่ง พร้อมจัดทำกลยุทธ์การขายที่เหมาะสม
3. การตลาดและพัฒนาแบรนด์

• ประสานงานกับทีมการตลาดในแคมเปญและกิจกรรมระดับนานาชาติ

• เป็นตัวแทนบริษัทในงานนิทรรศการ อีเวนต์ และการประชุมทางธุรกิจ

• พัฒนามาตรฐานการให้บริการลูกค้าและกระบวนการภายในแผนกขาย

คุณสมบัติ
• เพศหญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป

• สัญชาติไทย

• สามารถสื่อสารภาษาไทยและอังกฤษได้ดี (ทั้งพูดและเขียน)

• มีประสบการณ์ขายอสังหาริมทรัพย์ไม่น้อยกว่า 5 ปี รวมถึงประสบการณ์ในตำแหน่งบริหาร

• เข้าใจตลาดอสังหาฯ ไทยและการทำงานกับทั้งลูกค้าคนไทยและต่างชาติ

• มีทักษะการเป็นผู้นำและการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม

• ใช้งาน Microsoft Office และ Google Workspace ได้ดี

• มีทักษะการจัดการเชิงกลยุทธ์และมุ่งเน้นผลลัพธ์

• เงินเดือนประจำ (พิจารณาตามประสบการณ์)

• ค่าคอมมิชชั่นจากยอดขายส่วนตัวและยอดขายทีม

• โบนัสรายเดือนตามผลงาน (ตาม KPI)