ตำแหน่ง : HR Manager – Real Estate (Phuket Base)
รายละเอียด
• มีประสบการณ์งาน HR เชิงปฏิบัติการ (Execution-focused) อย่างน้อย 5 ปี ในระดับหัวหน้างานหรือผู้จัดการ
• มีความเชี่ยวชาญด้านงาน HR หลัก โดยเฉพาะ ค่าตอบแทนและเงินเดือน (Compensation & Payroll), งานแรงงานสัมพันธ์ (Employee Relations) และงานสรรหาบุคลากร (Recruitment)
• สามารถนำ AI และเครื่องมือดิจิทัลมาประยุกต์ใช้ในงาน HR ได้จริง เช่น การวิเคราะห์ข้อมูล การทำรายงาน การคัดกรองผู้สมัคร หรือการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
• มีแนวคิดแบบ Digital HR / Modern HR และมีประสบการณ์ในการปรับปรุงกระบวนการทำงาน หรือใช้เทคโนโลยีเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพองค์กร
• สามารถดูแลงาน HR ได้อย่างครบวงจร และประสานงานกับ Group HR ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีประสบการณ์บริหารหรือดูแลทีม HR ขนาดเล็ก (1–2 คน)
• มีความรู้ความเข้าใจด้านกฎหมายแรงงานไทย และกระบวนการทำงาน HR เป็นอย่างดี
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีในการทำงาน
• หากสามารถสื่อสารภาษาจีนได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ (ไม่บังคับ)
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ / พัฒนาโครงการ / ก่อสร้าง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรับผิดชอบสูง มี Ownership และสามารถทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูงได้ดี
• มีความเชี่ยวชาญด้านงาน HR หลัก โดยเฉพาะ ค่าตอบแทนและเงินเดือน (Compensation & Payroll), งานแรงงานสัมพันธ์ (Employee Relations) และงานสรรหาบุคลากร (Recruitment)
• สามารถนำ AI และเครื่องมือดิจิทัลมาประยุกต์ใช้ในงาน HR ได้จริง เช่น การวิเคราะห์ข้อมูล การทำรายงาน การคัดกรองผู้สมัคร หรือการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
• มีแนวคิดแบบ Digital HR / Modern HR และมีประสบการณ์ในการปรับปรุงกระบวนการทำงาน หรือใช้เทคโนโลยีเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพองค์กร
• สามารถดูแลงาน HR ได้อย่างครบวงจร และประสานงานกับ Group HR ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีประสบการณ์บริหารหรือดูแลทีม HR ขนาดเล็ก (1–2 คน)
• มีความรู้ความเข้าใจด้านกฎหมายแรงงานไทย และกระบวนการทำงาน HR เป็นอย่างดี
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีในการทำงาน
• หากสามารถสื่อสารภาษาจีนได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ (ไม่บังคับ)
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ / พัฒนาโครงการ / ก่อสร้าง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรับผิดชอบสูง มี Ownership และสามารถทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูงได้ดี
แผนก:
Human Resources
จำนวน:
1 อัตรา
ระดับการศึกษา:
ปริญญาตรี ขึ้นไป
เวลาทำงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
50,000 บาทขึ้นไป
ผู้ติดต่อ:
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
อีเมล์:
เบอร์ติดต่อ:
076328888
ลงประกาศเมื่อ:
31 มี.ค. 69
สวัสดิการ
สวัสดิการต่าง ๆ
1. Service Charge
2. ชั่วโมงทำงาน 8 ชั่วโมง ไม่รวม เวลาพัก 1 ชั่วโมง
3. วันหยุด 2 วัน ต่อสัปดาห์
4.สิทธิในลาพักร้อนที่สามารถใช้ได้ตามสัดส่วน โดยที่ไม่ต้องรอให้อายุงานครบ 1 ปี
5. ประกันกลุ่ม
6. โอกาสความก้าวหน้า กับโรงแรมในเครือ ในอนาคต จะมีโครงการเปิดอีกหลาย สาขา ในจังหวัดภูเก็ต
สามารถ กรอกใบสมัครออนไลน์ ทิ้งไว้ได้เลยนะ
ขอบคุณที่สนใจร่วมทีมกับเรา
1. Service Charge
2. ชั่วโมงทำงาน 8 ชั่วโมง ไม่รวม เวลาพัก 1 ชั่วโมง
3. วันหยุด 2 วัน ต่อสัปดาห์
4.สิทธิในลาพักร้อนที่สามารถใช้ได้ตามสัดส่วน โดยที่ไม่ต้องรอให้อายุงานครบ 1 ปี
5. ประกันกลุ่ม
6. โอกาสความก้าวหน้า กับโรงแรมในเครือ ในอนาคต จะมีโครงการเปิดอีกหลาย สาขา ในจังหวัดภูเก็ต
สามารถ กรอกใบสมัครออนไลน์ ทิ้งไว้ได้เลยนะ
ขอบคุณที่สนใจร่วมทีมกับเรา
วิธีการสมัคร
ส่งประวัติพร้อมระบุตำแหน่งงานที่สนใจผ่านทาง
อีเมล์ : [email protected]
หรือ ทางไลน์ HR @693yzqjx
https://lin.ee/wGZ9GlL *ช่องทางไลน์จะรวดเร็วกว่านะคะ*
อีเมล์ : [email protected]
หรือ ทางไลน์ HR @693yzqjx
https://lin.ee/wGZ9GlL *ช่องทางไลน์จะรวดเร็วกว่านะคะ*
ติดต่อเรา
Google Map
Laya Resort Phuket
48 หมู่ 6 ตำบลเชิงทะเล อำเภอถลาง ภูเก็ต 83110
ติดต่อ: ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
Tel: 076328888
Email: [email protected]
Email: [email protected]
Website: https://lin.ee/wGZ9GlL
ตำแหน่งงานทั้งหมด
Front Office
Sales and Marketing
Accounting
Human Resources
Sales Property
Food & Beverage Service
Internship (Student Trainee)
ป้ายตำแหน่งงาน : ทั้งหมด
เปิดรับสมัครงานหลายอัตรา !! สนใจสมัครงานโทร 088-7660331 หรือ [email protected]
ส่งประวัติส่วนตัวพร้อมรูปถ่ายปัจจุบันเข้ามาที่ [email protected] *ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์*

English
ภาษาไทย




























































































































































































































































































































