รายละเอียด

คุณสมบัติ
- อายุ 23 ปีขึ้นไป
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษเบื้องต้นได้
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ โลจิสติกส์ การจัดการ จัดซื้อ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการจัดซื้อ 3–5 ปีขึ้นไป และอย่างน้อย 1–2 ปีในระดับหัวหน้างานหรือผู้ประสานงาน
- มีความรู้เรื่องการจัดซื้อในระบบ เช่น ERP, SAP, Oracle,บัญชี–คลังสินค้า
- เข้าใจกระบวนการจัดซื้อและการจัดการซัพพลายเชน (Procurement & Supply Chain)
- ต้องการพนักงานที่มีความรู้เกี่ยวกับอาหารและเครื่องดื่มตามด้วยมีความรู้ในการจัดซื้ัออุปกรณ์ของแผนกช่าง
- สามารถขับรถยนต์ทั้งเกียรต์ธรรมดาและเกียร์ออโต้ได้พร้อมมีใบขับขี่

หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. วางแผนและกำหนดกลยุทธ์การจัดซื้อให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัทตรวจสอบและอนุมัติใบขอซื้อ (PR) และใบสั่งซื้อ (PO)ควบคุมขั้นตอนจัดซื้อให้เป็นไปตามมาตรฐาน เช่น ISO, GMP, หรือระเบียบขององค์กร

2. คัดเลือกและประเมินผู้ขาย (Supplier Management)
ค้นหา คัดเลือก และเจรจากับผู้ขายรายใหม่ประเมินผลงานผู้ขายเป็นรายไตรมาสหรือรายปีสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและติดตามประสิทธิภาพของผู้ขาย

3. เจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไขต่าง ๆต่อรองราคาให้คุ้มค่าที่สุดตกลงเงื่อนไขด้านเครดิต การส่งมอบ การรับประกัน และบริการหลังการขายวิเคราะห์ข้อมูลราคาและแนวโน้มตลาดเพื่อบริหารต้นทุน

4. ควบคุมการจัดส่งและติดตามสถานะการสั่งซื้อตรวจสอบและติดตามการส่งมอบสินค้า/บริการประสานงานกับคลังสินค้า ฝ่ายผลิต หรือฝ่ายอื่น ๆ เพื่อแก้ไขปัญหาหน้างานแก้ไขเมื่อเกิดความล่าช้าหรือสินค้าผิดสเปก

5. จัดการเอกสารและรายงานตรวจสอบความครบถ้วนของเอกสารสั่งซื้อ สัญญา และใบเสนอราคาจัดทำรายงานต้นทุนการจัดซื้อ รายงานผู้ขาย และ KPI ด้านจัดซื้อควบคุมการบันทึกข้อมูลในระบบ เช่น ERP, SAP ฯลฯ

6. บริหารทีมงานดูแล แนะนำ และพัฒนาทักษะให้ทีมจัดซื้อแบ่งงาน ควบคุม performace และแก้ไขปัญหาในทีม
ส่งเสริมการทำงานตามเป้าหมายและคุณภาพ

7. ควบคุมต้นทุนและบริหารงบประมาณจัดซื้อ
วิเคราะห์ต้นทุนรวม (Total Cost of Ownership)
หาวิธีลดต้นทุนโดยไม่ลดคุณภาพทำงานร่วมกับฝ่ายบัญชีและฝ่ายการเงินในการวางแผนงบประมาณ