Novotel Phuket Kata Avista Resort and Spa
- Email: [email protected], [email protected]
- Tel: 076298888
โรงแรม, ที่พัก
ตำแหน่ง : Commis I- (Thai)
รายละเอียด
Duties and Responsibilities / งานที่รับผิดชอบ
1. To have a full working knowledge and capability to supervise, correct and demonstrate all duties and tasks in the assigned Place of Work.
2. To be entirely flexible and adapt to rotate within the different areas of the kitchen
3. To be fully conversant with all services and facilities offered by the hotel.
4. To perform opening and closing procedures established for the kitchen as assigned.
5. To have a thorough understanding and know ledge of all Food & Beverage items in the menu and the ability to recommend Food & Beverage combinations and up sell alternatives.
6. To ensure that the kitchen and surrounding area is kept clean and organized at all times.
7. To monitor operating supplies and reduce spoilage and wastage.
8. To understand and strictly adhere to the Rules & Regulations established in the Employees Handbook and the Hotel’s policy on Fire, Hygiene, Health and Safety.
9. To report for duty punctually wearing the correct uniform and nametag at all times.
10. To maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all times.
11. To maintain a good rapport and working relationship with staff in the outlet and all other departments.
12. To attend and contribute to all staff meetings Departmental and Hotel trainings scheduled and other related activities.
13. To undertake any reasonable tasks and secondary duties as assigned by the Sous Chef
or Chef De Partie.
14. To respond to any changes in the restaurant function as dictated by the hotel.
15. To project at all times a positive and motivated attitude and exercise self-control.
1. To have a full working knowledge and capability to supervise, correct and demonstrate all duties and tasks in the assigned Place of Work.
2. To be entirely flexible and adapt to rotate within the different areas of the kitchen
3. To be fully conversant with all services and facilities offered by the hotel.
4. To perform opening and closing procedures established for the kitchen as assigned.
5. To have a thorough understanding and know ledge of all Food & Beverage items in the menu and the ability to recommend Food & Beverage combinations and up sell alternatives.
6. To ensure that the kitchen and surrounding area is kept clean and organized at all times.
7. To monitor operating supplies and reduce spoilage and wastage.
8. To understand and strictly adhere to the Rules & Regulations established in the Employees Handbook and the Hotel’s policy on Fire, Hygiene, Health and Safety.
9. To report for duty punctually wearing the correct uniform and nametag at all times.
10. To maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all times.
11. To maintain a good rapport and working relationship with staff in the outlet and all other departments.
12. To attend and contribute to all staff meetings Departmental and Hotel trainings scheduled and other related activities.
13. To undertake any reasonable tasks and secondary duties as assigned by the Sous Chef
or Chef De Partie.
14. To respond to any changes in the restaurant function as dictated by the hotel.
15. To project at all times a positive and motivated attitude and exercise self-control.
แผนก:
Kitchen
จำนวน:
1 อัตรา
ระดับการศึกษา:
ไม่ระบุ
เวลาทำงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
ตามตกลง
ผู้ติดต่อ:
People and Culture (ฝ่ายทรัพยากรบุคคล)
อีเมล์:
เบอร์ติดต่อ:
076298888
ลงประกาศเมื่อ:
13 ก.ค. 69
สวัสดิการ
BENEFITS:
1.Service Charge | เซอร์วิสชาร์จ
2.Social Security | ประกันสังคม
3.Group Insurance | ประกันกลุ่ม
4.Staff Uniform (3 Sets) | ชุดยูนิฟอร์ม 3 ชุด
5.Day Off (2 Days/Week) | วันหยุด 2 วัน/สัปดาห์
6.Staff Meals (2 Meals/Day) | อาหารพนักงาน 2 มื้อ/วัน
7.Public Holidays (17 Days/Year) | วันหยุดนักขัตฤกษ์ 17 วันต่อปี
8.Vacation Leave (Based on staff level, starting from 6 days/year; available after probation) | วันลาพักร้อนตามระดับพนักงาน เริ่มต้นที่ 6 วัน/ปี (ผ่านทดลองงานเริ่มใช้ได้เลย)
9.Staff Activities (Sport Day, Staff Birthday & Staff Party) | กิจกรรมพนักงาน เช่น งานเลี้ยงวันเกิดพนักงาน งานกีฬาสี และงานปาร์ตี้พนักงาน
1.Service Charge | เซอร์วิสชาร์จ
2.Social Security | ประกันสังคม
3.Group Insurance | ประกันกลุ่ม
4.Staff Uniform (3 Sets) | ชุดยูนิฟอร์ม 3 ชุด
5.Day Off (2 Days/Week) | วันหยุด 2 วัน/สัปดาห์
6.Staff Meals (2 Meals/Day) | อาหารพนักงาน 2 มื้อ/วัน
7.Public Holidays (17 Days/Year) | วันหยุดนักขัตฤกษ์ 17 วันต่อปี
8.Vacation Leave (Based on staff level, starting from 6 days/year; available after probation) | วันลาพักร้อนตามระดับพนักงาน เริ่มต้นที่ 6 วัน/ปี (ผ่านทดลองงานเริ่มใช้ได้เลย)
9.Staff Activities (Sport Day, Staff Birthday & Staff Party) | กิจกรรมพนักงาน เช่น งานเลี้ยงวันเกิดพนักงาน งานกีฬาสี และงานปาร์ตี้พนักงาน
วิธีการสมัคร
กรณีประสงค์ Walk-in เข้ามาสมัครงาน กรุณาติดต่อสอบถามล่วงหน้าเพื่อความสะดวกในการดำเนินการ (โทร. 076-298-888)
หรือส่งประวัติส่วนตัว (CV) มาที่
E-mail: [email protected]
CC: [email protected]
หรือส่งประวัติส่วนตัว (CV) มาที่
E-mail: [email protected]
CC: [email protected]
ติดต่อเรา
Google Map
https://maps.app.goo.gl/SjpBWBwcufK9wew29
Novotel Phuket Kata Avista Resort and Spa
เลขที่ 4/1,4 ถนนแหลมไทร
ติดต่อ: People and Culture (ฝ่ายทรัพยากรบุคคล)
Tel: 076298888
Email: [email protected]
Email: [email protected]
ตำแหน่งงานทั้งหมด
People & Culture
Food & Beverage Service
ป้ายตำแหน่งงาน : ทั้งหมด
กรุณาส่งประวัติส่วนตัวมาที่ [email protected] หากท่านผ่านการพิจารณาเราจะติดต่อไปเพื่อนัดสัมภาษณ์
ส่งประวัติส่วนตัวพร้อมรูปถ่ายปัจจุบันเข้ามาที่ [email protected] *ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์*

English
ภาษาไทย







































































































































































































































