Proalpha Solutions (Thailand)

คอมพิวเตอร์, IT

For around three decades, proALPHA has been the digital sparring partner for small and medium-sized businesses at 65 locations around the globe. For more than 9,700 customers – from the manufacturing industry, wholesale and other sectors – the powerful ERP core and add-on solutions from proALPHA and its partners form the digital backbone of their entire value chain, ensuring intelligent interconnection and efficient control of all business-critical systems and core processes. In increasingly competitive markets, the optimal integration of up and downstream processes is a crucial factor, and the software solutions of the proALPHA Group and its 292 partners support customers in precisely the areas that are of central relevance to their business. From data analysis and artificial intelligence to procurement, security, quality, energy, production or time management, the about 2,200 people who work for proALPHA have a very clear mission and commitment: to develop a digital solution platform that gives SMBs the competitive edge they need to master the constant process of transformation and change.

ตำแหน่ง : Talent Acquisition Specialist

รายละเอียด
The Talent Acquisition Specialist is responsible for managing end-to-end recruitment activities to support the Company’s growth objectives in Thailand. The role covers core recruitment operations, as well as strategic sourcing initiatives, including university relations and collaboration with external headhunters, in close coordination with the People & Culture Manager

The position reports directly to the People & Culture Manager in Thailand and maintains a dotted-line reporting relationship to the Group Talent Acquisition team in Germany, enabling alignment with global recruitment standards, tools, and best practices, while ensuring strong local ownership and prioritization.

This position is open to Thai candidates only. Fluent English is a must.

The Talent Acquisition Specialist is responsible for classic recruiting tasks and extended sourcing activities, including but not limited to:

- End-to-end recruitment execution, including sourcing, screening, interview coordination, and offer support

- University relations and early-talent engagement activities

- Collaboration with external headhunters and recruitment agencies

- Close coordination with the People & Culture Manager on recruitment strategy, priorities, and partner selection

- Process and best-practice alignment with the Global Group Talent Acquisition team through a dotted-line relationship

แผนก:
HR
จำนวน:
1 อัตรา
ระดับการศึกษา:
ปริญญาตรี ขึ้นไป
เวลาทำงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
30,000-50,000 บาท
ผู้ติดต่อ:
HR
อีเมล์:
เบอร์ติดต่อ:
076381755
ลงประกาศเมื่อ:
19 ม.ค. 69

สวัสดิการ

• ทำงาน 5 วัน หยุด เสาร์ อาทิตย์
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ 18 วันต่อปี
• วันพักร้อนประจำปี 12 วันต่อปี
• โบนัส ตามผลงานการทำงาน (เฉพาะแผนก IT)
• ประกันสุขภาพ
• ประกันอุบัติเหตุ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ค่าอาหาร
• ยูนิฟอร์ม
• การฝึกอบรมภาษาอังกฤษและอื่นๆ
• กิจกรรมสังสรรค์พนักงานประจำเดือนและประจำปี

วิธีการสมัคร

***กรุณาส่งประวัติการทำงานเป็นภาษาอังกฤษพร้อมรูปถ่ายปัจจุบัน มาที่
Email: [email protected]
Tel:076-381755 / 0800474261

ติดต่อเรา

Google Map

https://maps.app.goo.gl/D3Uhgpc9Zxf5Wj4D7

Proalpha Solutions (Thailand)

3/1 Moo 3 T.Rasada A.Mueang Phuket Phuket 83000

ติดต่อ: HR

Tel: 076381755

Tel: 0800474261

Email: [email protected]

Website: www.proalpha.com/en

ป้ายตำแหน่งงาน : ทั้งหมด