รายละเอียด

-เพศชาย/หญิง
-อายุ 30-45 ปี
-วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล, บริหารธุรกิจ,รัฐศาสตร์, นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงานและสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้จริง
-มีประสบการณ์ด้านงานHRอย่างน้อย10ปีและมีประสบการณ์ในระดับบริหารไม่น้อยกว่า3ปี
-มีประสบการณ์ดูแลงาน HR ครบทุกฟังก์ชันเช่น สรรหาและคัดเลือกบุคคลากร,บริหารค่าจ้างและสวัสดิการ,พัฒนาองค์กรและบุคลากร,แรงงานสัมพันธ์ เป็นต้น
-มีทักษะการบริหารทีมและภาวะผู้นำที่ดี
-มีความรู้และประสบการณ์งานเอกสาร ส่งเงินสมทบ,ยื่นสรรพากร เป็นต้น
-สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Officeและระบบ HRISได้
-มีความเป็นผู้นำ ,มนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถบริหารทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
-มีความรับผิดชอบสูงและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
-มีความซื่อสัตย์ ยุติธรรม และ รักษาความลับขององค์กร
-สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้ (เกาะสมุย,ภูเก็ต,กรุงเทพ)
-งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย จากผู้บังคับบัญชา

สวัสดิการ
1.ชุดยูนิฟอร์ม
2 ประกันสังคม
3. มีงานเลี้ยงประจำปี
4. เค้กวันเกิดพนักงาน
5. วันลาพักร้อน
6. ลากิจได้รับค่าจ้าง 3 วัน/ปี
7. วันหยุดนักขัตประจำปี 13 วัน/ปี
8.วันหยุดประจำสัปดาห์ อาทิตย์ละ 2 วัน
9. พนักงานดีเด่นประจำปี
10. สวัสดิการตามอายุงาน และประกาศนียบัตร
11. การฝึกอบรมภายในและภายนอก
12.ค่าที่พักและค่าเดินเดินทาง(กรณีทำงานและอบรมนอกสถานที่)
13.เซอร์วิสชาร์จ
14.เงินแตะเอีย
15.อาหาร 2 มื้อ
16. อื่นๆตามที่กฎหมายกำหนด