หางาน - หางานภูเก็ต รวมตำแหน่งงานว่างในภูเก็ต พังงา กระบี่ สมุย ทั่วภาคใต้

Proalpha Solutions (Thailand)

Email: [email protected]
Tel: 076381755, 0800474261

คอมพิวเตอร์, IT

For around three decades, proALPHA has been the digital sparring partner for small and medium-sized businesses at 65 locations around the globe. For more than 9,700 customers – from the manufacturing industry, wholesale and other sectors – the powerful ERP core and add-on solutions from proALPHA and its partners form the digital backbone of their entire value chain, ensuring intelligent interconnection and efficient control of all business-critical systems and core processes. In increasingly competitive markets, the optimal integration of up and downstream processes is a crucial factor, and the software solutions of the proALPHA Group and its 292 partners support customers in precisely the areas that are of central relevance to their business. From data analysis and artificial intelligence to procurement, security, quality, energy, production or time management, the about 2,200 people who work for proALPHA have a very clear mission and commitment: to develop a digital solution platform that gives SMBs the competitive edge they need to master the constant process of transformation and change.

ตำแหน่ง : People & Culture Internship

รายละเอียด

คุณสมบัติผู้สมัคร (Job Qualifications)
1. พื้นฐานการศึกษา
กำลังศึกษาระดับปริญญาตรี (ชั้นปีที่ 3 หรือ 4) ในสาขา การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM), จิตวิทยาองค์การ, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

2. ทักษะทางเทคนิค (Hard Skills)
มีความชำนาญในการใช้ Microsoft Office (โดยเฉพาะ Excel สำหรับทำฐานข้อมูลและสูตรคำนวณพื้นฐาน และ PowerPoint สำหรับการทำสื่อ Presentation)

มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษ (ฟัง พูด อ่าน เขียน) อยู่ในระดับที่สามารถเข้าใจและโต้ตอบได้พื้นฐาน

3. คุณลักษณะส่วนบุคคล (Soft Skills)
มนุษย์สัมพันธ์ดี: มีทักษะในการติดต่อประสานงาน และชื่นชอบการทำงานร่วมกับผู้อื่น

ละเอียดรอบคอบ: เนื่องจากงาน HR เกี่ยวข้องกับข้อมูลพนักงานและเอกสารสำคัญ ความถูกต้องแม่นยำจึงเป็นเรื่องสำคัญมาก

รักษาความลับได้ดี: สามารถจัดการกับข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานด้วยความระมัดระวังและเป็นมืออาชีพ

มีความกระตือรือร้น (Proactive): พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ มีไหวพริบ และกล้าซักถามเมื่อสงสัย

ขอบเขตงานเบื้องต้น (ที่จะระบุในประกาศเพื่อให้ดูน่าสนใจ)
ช่วยสนับสนุนงานด้านสรรหา (Recruitment) เช่น คัดกรอง Resume เบื้องต้น และนัดหมายสัมภาษณ์

ดูแลเอกสารด้านสวัสดิการและข้อมูลพนักงานในระบบ

ร่วมกิจกรรมจัดอบรม หรือกิจกรรมเสริมสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร (Employee Engagement)

งานสนับสนุนด้านธุรการอื่นๆ ของแผนก HR ตามที่ได้รับมอบหมาย

แผนก:

จำนวน:

1 อัตรา

ระดับการศึกษา:

ปริญญาตรี ขึ้นไป

เวลาทำงาน:

ฝึกงาน

เงินเดือน:

0-5,000 บาท

ผู้ติดต่อ:

อีเมล์:

[email protected]

เบอร์ติดต่อ:

076381755

ลงประกาศเมื่อ:

29 เม.ย. 69

สวัสดิการ

• ทำงาน 5 วัน หยุด เสาร์ อาทิตย์
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ 18 วันต่อปี
• วันพักร้อนประจำปี 12 วันต่อปี
• โบนัส ตามผลงานการทำงาน (เฉพาะแผนก IT)
• ประกันสุขภาพ
• ประกันอุบัติเหตุ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ค่าอาหาร
• ยูนิฟอร์ม
• การฝึกอบรมภาษาอังกฤษและอื่นๆ
• กิจกรรมสังสรรค์พนักงานประจำเดือนและประจำปี