Position : Property Sales Channel Coordinator
Job Detail
Job Title: Property Sales Channel Coordinator
Department: Overseas & Sales Channel Development
Job Purpose:
The Property Sales Channel Coordinator (Overseas Channel) is responsible for managing department back-office coordination, cross-departmental communications, and supporting paperwork/documentation. The role requires coordinating sales activities, ensuring seamless communication between the company and global team members, providing localized support to team members based in other markets, and ensuring alignment with the company's sales objectives in international markets
Key Result Areas:
1. Overseas Channel Managers Support & Coordination:
• Support remote team members on the ground with cross-departmental communications, coordination, and system inputs/updates.
• Prepare, review, and audit internal documents and reports prior to submitting for Head of Department (HOD) approval.
• Collect, consolidate, and update team data and channel databases regularly.
2. International Process Monitoring:
• Monitor and analyze sales data from channel managers.
• Prepare regular reports from the system.
• Collaborate with channel managers and the finance team on expense reports etc.
• Facilitate cross-functional collaboration between departments to address overseas team needs and requests.
• Assist and monitor accurate records of sales activities, partner communications, and performance metrics in the company's CRM system.
Key Qualification:
• Minimum 2 years of experience in Sales Coordinator, Sales Support, Customer Service, or related functions
• Experience in real estate or hospitality
• Good Excel skills (Reporting)
• Able to communicate in English, Thai or other languages are preferred
• Basic knowledge of real estate, partnership
Skills & Abilities:
• Details oriented
• Cross-cultural communication and interpersonal skills.
• English, Thai, proficiency in an additional language relevant to the target regions is a plus.
• Proficient in CRM software and sales reporting tools.
Department: Overseas & Sales Channel Development
Job Purpose:
The Property Sales Channel Coordinator (Overseas Channel) is responsible for managing department back-office coordination, cross-departmental communications, and supporting paperwork/documentation. The role requires coordinating sales activities, ensuring seamless communication between the company and global team members, providing localized support to team members based in other markets, and ensuring alignment with the company's sales objectives in international markets
Key Result Areas:
1. Overseas Channel Managers Support & Coordination:
• Support remote team members on the ground with cross-departmental communications, coordination, and system inputs/updates.
• Prepare, review, and audit internal documents and reports prior to submitting for Head of Department (HOD) approval.
• Collect, consolidate, and update team data and channel databases regularly.
2. International Process Monitoring:
• Monitor and analyze sales data from channel managers.
• Prepare regular reports from the system.
• Collaborate with channel managers and the finance team on expense reports etc.
• Facilitate cross-functional collaboration between departments to address overseas team needs and requests.
• Assist and monitor accurate records of sales activities, partner communications, and performance metrics in the company's CRM system.
Key Qualification:
• Minimum 2 years of experience in Sales Coordinator, Sales Support, Customer Service, or related functions
• Experience in real estate or hospitality
• Good Excel skills (Reporting)
• Able to communicate in English, Thai or other languages are preferred
• Basic knowledge of real estate, partnership
Skills & Abilities:
• Details oriented
• Cross-cultural communication and interpersonal skills.
• English, Thai, proficiency in an additional language relevant to the target regions is a plus.
• Proficient in CRM software and sales reporting tools.
Department:
Overseas & Sales Channel Development
Quantity:
1 อัตรา
Degree:
Bachelor’s Degree
Working Time:
งานประจำ
Salary:
ตามตกลง
Contact Name:
Human Capital Department
Phone:
076362300
Post Date:
23 Sep 26
Benefit
• 2 Days Off per Week – วันหยุด 2 วันต่อสัปดาห์
• Annual Leave – วันลาพักร้อน เริ่มต้น 11 วันต่อปี ตามอายุงานและนโยบายบริษัท
• Public Holidays – วันหยุดนักขัตฤกษ์ 16 วันต่อปี
• Family Care Leave – ลาเพื่อดูแลครอบครัว 3 วันต่อปี
• Duty Meal – อาหารสำหรับพนักงาน ณ ห้องอาหารพนักงาน
• Uniform & Laundry Service – เครื่องแบบพนักงานและบริการซักรีด
• Air-Conditioned Associate Bus – รถรับ-ส่งพนักงานปรับอากาศ
• Group Life & Health Insurance – ประกันชีวิตและประกันสุขภาพกลุ่ม
• Annual Health Check-up – ตรวจสุขภาพประจำปี
• Outpatient Medical Benefit – ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก 10% ของเงินเดือนทั้งปี
• Clinic Canal – คลินิกให้บริการภายใน Laguna สำหรับพนักงาน
• Provident Fund – กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5% ของเงินเดือนพื้นฐาน
• Associate Savings Cooperative – สหกรณ์ออมทรัพย์สำหรับพนักงาน
• Long Service Award – รางวัลสำหรับพนักงานที่มีอายุงานยาวนาน
• Associate Complimentary Stay – สิทธิ์เข้าพักโรงแรมในเครือ หลังอายุงานครบ 1 ปี
• Annual Leave – วันลาพักร้อน เริ่มต้น 11 วันต่อปี ตามอายุงานและนโยบายบริษัท
• Public Holidays – วันหยุดนักขัตฤกษ์ 16 วันต่อปี
• Family Care Leave – ลาเพื่อดูแลครอบครัว 3 วันต่อปี
• Duty Meal – อาหารสำหรับพนักงาน ณ ห้องอาหารพนักงาน
• Uniform & Laundry Service – เครื่องแบบพนักงานและบริการซักรีด
• Air-Conditioned Associate Bus – รถรับ-ส่งพนักงานปรับอากาศ
• Group Life & Health Insurance – ประกันชีวิตและประกันสุขภาพกลุ่ม
• Annual Health Check-up – ตรวจสุขภาพประจำปี
• Outpatient Medical Benefit – ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก 10% ของเงินเดือนทั้งปี
• Clinic Canal – คลินิกให้บริการภายใน Laguna สำหรับพนักงาน
• Provident Fund – กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5% ของเงินเดือนพื้นฐาน
• Associate Savings Cooperative – สหกรณ์ออมทรัพย์สำหรับพนักงาน
• Long Service Award – รางวัลสำหรับพนักงานที่มีอายุงานยาวนาน
• Associate Complimentary Stay – สิทธิ์เข้าพักโรงแรมในเครือ หลังอายุงานครบ 1 ปี
Job Apply
If you are a high-calibre candidate with the right attitude and are interested in joining our team, please submit your CV with a recent photograph and expected salary to the Human Capital Department.
Apply Online:
• https://bgx.darwinbox.com/ms/candidatev2/main/careers/home
• https://www.careers-page.com/lagunaphuket
For more information:
Call 076-362300 ext. 1002
Please be informed that only shortlisted candidates will be notified.
Apply Online:
• https://bgx.darwinbox.com/ms/candidatev2/main/careers/home
• https://www.careers-page.com/lagunaphuket
For more information:
Call 076-362300 ext. 1002
Please be informed that only shortlisted candidates will be notified.
Contact Us
Google Map
https://maps.app.goo.gl/azkMLPN35z3eD25j6
Laguna Resorts & Hotels Public Company Limited
390/1 Moo 1 Srisoontorn Road, Cherngtalay, Thalang, Phuket 83110
Contact: Human Capital Department
Tel: 076362300
Website: https://bgx.darwinbox.com/ms/candidatev2/main/careers/home
All Position
Heybo Phuket
Laguna Living
Centralised Hotels Accounting
Centralised Engineering
Laguna Service - Transport
Sustainability
Centralised-Non Hotels Accounting
Group Property Development
Information Technology
Wellbeing Hub
Centralised Landscape
Centralized Human Capital
Centralised Canteen
Digital & Technology
Overseas & Sales Channel Development
Internal Audit
Banyan Tree Resorts & Spa
Centralized Purchasing
Property Sales
Jobs Banner : All
ส่งประวัติส่วนตัวพร้อมรูปถ่ายปัจจุบันเข้ามาที่ [email protected] *ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์*
กรุณาส่งประวัติส่วนตัวมาที่ [email protected] หากท่านผ่านการพิจารณาเราจะติดต่อไปเพื่อนัดสัมภาษณ์

ภาษาไทย
English


















































































































































































































































































































