รายละเอียด

1. Cluster Financial Controller / Assistant Cluster Financial Controller 1 Position
2. Chief Accountant 1 Position
3. Assistant Chief Accountant 1 Position
4. Store Officer 1 Position

-------------------------------------------------------------

ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของทีมเปิดโรงแรมแห่งใหม่ (Pre-Opening Team)

The Unwind Collection Koh Yor
โรงแรมบูทีคระดับ 4 ดาว จำนวน 57 ห้องพัก บนเกาะยอ จังหวัดสงขลา
มีกำหนดเปิดให้บริการในเดือน ธันวาคม 2569

เรากำลังมองหาผู้ที่มีใจรักงานบริการ พร้อมเติบโตไปกับโรงแรมแห่งใหม่ และร่วมสร้างประสบการณ์ที่น่าประทับใจให้กับผู้เข้าพักตั้งแต่วันแรกของการเปิดให้บริการ

ส่งประวัติการสมัครงาน (Resume): [email protected]
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: 062-391-9459

ขอสงวนสิทธิ์ติดต่อกลับเฉพาะผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกเบื้องต้นเท่านั้น

-------------------------------------------------------------

ตำแหน่ง : Cluster Financial Controller / Assistant Cluster Financial Controller

ลักษณะงาน
1. บริหารและควบคุมการดำเนินงานด้านการเงินและบัญชีของโรงแรมให้เป็นไปตามมาตรฐานทางบัญชี นโยบายบริษัท และข้อกำหนดทางกฎหมาย
2. กำกับดูแลงานด้าน Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR), Income Audit, General Cashier, General Ledger (GL), Cost Control และงานภาษี
3. จัดทำ วิเคราะห์ และนำเสนองบการเงิน รายงานทางการเงิน และข้อมูลเชิงวิเคราะห์เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร
4. วางแผนและควบคุมงบประมาณ กระแสเงินสด และการบริหารต้นทุนของโรงแรม
5. พัฒนาและควบคุมระบบ Internal Control และบริหารความเสี่ยงทางการเงินขององค์กร
6. ตรวจสอบให้มั่นใจว่าการดำเนินงานเป็นไปตามมาตรฐานบัญชี ภาษี และข้อกำหนดของหน่วยงานราชการ
7. ประสานงานกับผู้สอบบัญชี สถาบันการเงิน และหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง
8. บริหาร พัฒนา และกำกับดูแลทีมบัญชีและการเงินให้มีประสิทธิภาพ
9. จัดทำงบประมาณประจำปี รายงานคาดการณ์ผลประกอบการ (Forecast) และวิเคราะห์ผลการดำเนินงานเทียบกับงบประมาณ
10. สนับสนุนผู้บริหารในการกำหนดกลยุทธ์ทางการเงินและเพิ่มประสิทธิภาพผลประกอบการของโรงแรม

คุณสมบัติ
1. วุฒิปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาการบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้านการเงินและบัญชีในธุรกิจโรงแรมอย่างน้อย 8-10 ปี และมีประสบการณ์ในตำแหน่ง Financial Controller, Chief Accountant หรือ Assistant Financial Controller อย่างน้อย 3 ปี
3. มีความรู้และประสบการณ์ด้าน Hotel Financial Reporting, Budgeting, Forecasting, Cash Flow Management, Taxation, Cost Control และ Internal Control เป็นอย่างดี
4. มีประสบการณ์ในการบริหารงานด้าน AP, AR, Income Audit, General Cashier, General Ledger และ Cost Control
5. สามารถใช้โปรแกรมบัญชี Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel และระบบ PMS ของโรงแรมได้เป็นอย่างดี
6. มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีมงานและพัฒนาบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
7. มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงิน การวางแผนเชิงกลยุทธ์ และการแก้ไขปัญหาที่ดี
8. มีความซื่อสัตย์ รอบคอบ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
9. หากมีประสบการณ์ด้าน Pre-opening Hotel หรือการดูแลหลายโรงแรม (Multi-property) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

-------------------------------------------------------------

ตำแหน่ง : Chief Accountant (หัวหน้าแผนกบัญชี)

ลักษณะงาน
1. บริหารและควบคุมการดำเนินงานด้านบัญชีของโรงแรมให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นไปตามมาตรฐานทางบัญชี
2. จัดทำและตรวจสอบงบการเงิน รายงานทางการเงิน และรายงานวิเคราะห์ผลการดำเนินงานประจำเดือน
3. ควบคุมงานด้านเจ้าหนี้ (AP), ลูกหนี้ (AR), รายได้ (Income Audit), แคชเชียร์ทั่วไป (General Cashier), บัญชีแยกประเภท (General Ledger) และต้นทุน (Cost Control)
4. ควบคุมการปิดบัญชีประจำเดือน การจัดทำงบประมาณ และการบริหารกระแสเงินสด
5. ตรวจสอบการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามมาตรฐานการควบคุมภายใน นโยบายของบริษัท และข้อกำหนดด้านภาษี
6. ประสานงานกับผู้สอบบัญชี หน่วยงานราชการ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
7. ให้คำแนะนำ สนับสนุน และพัฒนาทีมงานบัญชี พร้อมติดตามผลการปฏิบัติงานของทีม
8. จัดทำรายงานและข้อมูลทางการเงินเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร
9. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ
1. วุฒิปริญญาตรี สาขาการบัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้านบัญชีโรงแรมอย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์ในตำแหน่ง Chief Accountant หรือ Assistant Chief Accountant จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
3. มีความรู้ด้านบัญชีโรงแรม การปิดงบการเงิน การจัดทำงบประมาณ ภาษีอากร การควบคุมต้นทุน และระบบควบคุมภายใน
4. มีประสบการณ์ในการดูแลงาน Income Audit, Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR), Cost Control และ General Ledger (GL)
5. สามารถใช้โปรแกรมบัญชี โปรแกรม Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel และระบบ PMS ของโรงแรมได้
6. มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีมงาน วางแผนงาน และพัฒนาบุคลากรได้
7. มีทักษะการวิเคราะห์ การแก้ไขปัญหา และการสื่อสารที่ดี
8.หากมีประสบการณ์ด้าน Pre-opening Hotel จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

-------------------------------------------------------------

ตำแหน่ง : Assistant Chief Accountant (ผู้ช่วยหัวหน้าแผนกบัญชี)

ลักษณะงาน
1. สนับสนุน Chief Accountant ในการบริหารและควบคุมงานบัญชีประจำวันของโรงแรม
2. ตรวจสอบความถูกต้องของงานด้านเจ้าหนี้ (AP), ลูกหนี้ (AR), รายได้ (Income Audit), แคชเชียร์ทั่วไป (General Cashier), บัญชีแยกประเภท (GL) และต้นทุน (Cost Control)
3. จัดทำและตรวจสอบรายงานทางการเงิน รวมถึงสนับสนุนการปิดบัญชีประจำเดือนและประจำปี
4. ควบคุมการบันทึกบัญชีให้ถูกต้อง เป็นไปตามมาตรฐานการบัญชีและนโยบายของบริษัท
5. ประสานงานกับหน่วยงานภายใน ผู้สอบบัญชี และหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
6. สนับสนุนการจัดทำงบประมาณ การวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงิน และรายงานสำหรับฝ่ายบริหาร
7. ให้คำแนะนำและช่วยกำกับดูแลการปฏิบัติงานของทีมบัญชี
8. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจาก Chief Accountant หรือผู้บริหาร

คุณสมบัติ
1. วุฒิปริญญาตรี สาขาการบัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ด้านบัญชีโรงแรมอย่างน้อย 3–5 ปี
3. มีความรู้ด้านบัญชีโรงแรม การปิดงบการเงิน ภาษี การควบคุมต้นทุน และระบบควบคุมภายใน
4. มีประสบการณ์ด้าน Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR), Income Audit, General Ledger (GL) และ Cost Control
5. สามารถใช้โปรแกรมบัญชี Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel และระบบ PMS ของโรงแรมได้
6. มีความละเอียดรอบคอบ มีทักษะการวิเคราะห์ และสามารถแก้ไขปัญหาได้ดี
7. มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้
8. หากมีประสบการณ์ด้าน Pre-opening Hotel จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

-------------------------------------------------------------

ตำแหน่ง : Store Officer (เจ้าหน้าที่สโตร์)

ลักษณะงาน
1. รับ ตรวจสอบ และจัดเก็บสินค้า วัสดุ และอุปกรณ์ให้ถูกต้องตามมาตรฐานของโรงแรม
2. ควบคุมการเบิกจ่ายสินค้าให้เป็นไปตามเอกสารและขั้นตอนที่กำหนด
3. ตรวจนับและควบคุมสินค้าคงคลัง พร้อมจัดทำรายงานสต๊อกประจำวันและประจำเดือน
4. ตรวจสอบคุณภาพสินค้า ปริมาณ และวันหมดอายุก่อนรับเข้าคลัง
5. จัดเก็บสินค้าให้เป็นระเบียบตามหลัก FIFO/FEFO และดูแลความสะอาดของพื้นที่สโตร์
6. ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายบัญชี และแผนกต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของโรงแรม
7. ปฏิบัติงานให้เป็นไปตามมาตรฐาน SOP และนโยบายของโรงแรม

คุณสมบัติ
1. วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. หรือปริญญาตรี ทุกสาขา
2. มีประสบการณ์ด้านสโตร์ คลังสินค้า หรือธุรกิจโรงแรม อย่างน้อย 1–2 ปี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
3. สามารถใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ได้ดี
4. มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ และมีความรับผิดชอบ
5. มีทักษะด้านการจัดการสต๊อก การจัดการเอกสาร และการประสานงาน
6. สามารถยกและเคลื่อนย้ายสินค้าได้
สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี