Position : Training Manager
Job Detail
Responsibilities:
• Develop and implement training and development programs aligned with company goals
• Identify training needs and create effective learning solutions
• Manage annual training plans, schedules, and evaluation processes
• Oversee Learning & Development (L&D) activities across the organization
• Coordinate with internal departments and external training providers
• Support employee engagement and foster a strong learning culture
Qualifications:
• Proven experience in Training & Development or Learning & Development (L&D)
• Strong communication, presentation, and organizational skills
• Ability to design and deliver effective training programs
• Experience in brand transition or pre-opening projects will be an advantage
• Proactive, detail-oriented, and able to work collaboratively with teams
• Develop and implement training and development programs aligned with company goals
• Identify training needs and create effective learning solutions
• Manage annual training plans, schedules, and evaluation processes
• Oversee Learning & Development (L&D) activities across the organization
• Coordinate with internal departments and external training providers
• Support employee engagement and foster a strong learning culture
Qualifications:
• Proven experience in Training & Development or Learning & Development (L&D)
• Strong communication, presentation, and organizational skills
• Ability to design and deliver effective training programs
• Experience in brand transition or pre-opening projects will be an advantage
• Proactive, detail-oriented, and able to work collaboratively with teams
Department:
Human Resources
Quantity:
1 อัตรา
Degree:
Bachelor’s Degree
Working Time:
งานประจำ
Salary:
30,000-50,000 บาท
Contact Name:
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
Email:
Phone:
076328888
Post Date:
02 May 26
Benefit
สวัสดิการต่าง ๆ
1. Service Charge
2. ชั่วโมงทำงาน 8 ชั่วโมง ไม่รวม เวลาพัก 1 ชั่วโมง
3. วันหยุด 2 วัน ต่อสัปดาห์
4.สิทธิในลาพักร้อนที่สามารถใช้ได้ตามสัดส่วน โดยที่ไม่ต้องรอให้อายุงานครบ 1 ปี
5. ประกันกลุ่ม
6. โอกาสความก้าวหน้า กับโรงแรมในเครือ ในอนาคต จะมีโครงการเปิดอีกหลาย สาขา ในจังหวัดภูเก็ต
สามารถ กรอกใบสมัครออนไลน์ ทิ้งไว้ได้เลยนะ
ขอบคุณที่สนใจร่วมทีมกับเรา
1. Service Charge
2. ชั่วโมงทำงาน 8 ชั่วโมง ไม่รวม เวลาพัก 1 ชั่วโมง
3. วันหยุด 2 วัน ต่อสัปดาห์
4.สิทธิในลาพักร้อนที่สามารถใช้ได้ตามสัดส่วน โดยที่ไม่ต้องรอให้อายุงานครบ 1 ปี
5. ประกันกลุ่ม
6. โอกาสความก้าวหน้า กับโรงแรมในเครือ ในอนาคต จะมีโครงการเปิดอีกหลาย สาขา ในจังหวัดภูเก็ต
สามารถ กรอกใบสมัครออนไลน์ ทิ้งไว้ได้เลยนะ
ขอบคุณที่สนใจร่วมทีมกับเรา
Job Apply
ส่งประวัติพร้อมระบุตำแหน่งงานที่สนใจผ่านทาง
อีเมล์ : [email protected]
หรือ ทางไลน์ HR @693yzqjx
https://lin.ee/wGZ9GlL *ช่องทางไลน์จะรวดเร็วกว่านะคะ*
อีเมล์ : [email protected]
หรือ ทางไลน์ HR @693yzqjx
https://lin.ee/wGZ9GlL *ช่องทางไลน์จะรวดเร็วกว่านะคะ*
Contact Us
Google Map
Laya Resort Phuket
48 หมู่ 6 ตำบลเชิงทะเล อำเภอถลาง ภูเก็ต 83110
Contact: ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
Tel: 076328888
Email: [email protected]
Email: [email protected]
Website: https://lin.ee/wGZ9GlL
All Position
Spa
Accounting
Project Development
Front Office
Sales and Marketing
Sales Property
Food & Beverage Service
Internship (Student Trainee)
Jobs Banner : All
ส่งประวัติส่วนตัวพร้อมรูปถ่ายปัจจุบันเข้ามาที่ [email protected] *ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์*

ภาษาไทย
English






















































































































































































































































































