รายละเอียด

Link for Apply :
https://app.byte-hr.com/job-application-form?vacancyId=71&clientId=destinationresor&countryCode=TH

KEY RESPONSIBILITIES | หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก

1. Cluster Financial Leadership & Strategy | การบริหารและวางกลยุทธ์ทางการเงินระดับคลัสเตอร์

Lead and oversee all finance and accounting functions across both resort properties.

บริหารและกำกับดูแลงานด้านการเงินและบัญชีทั้งหมดของโรงแรมทั้งสองแห่ง

Provide strategic financial advice to the Cluster General Manager and Executive Management Team.

ให้คำปรึกษาและข้อเสนอแนะเชิงกลยุทธ์ด้านการเงินแก่ Cluster General Manager และทีมผู้บริหาร

Drive financial performance, profitability, and sustainable business growth.

วางแผนและขับเคลื่อนผลประกอบการ เพิ่มความสามารถในการทำกำไร และส่งเสริมการเติบโตของธุรกิจอย่างยั่งยืน

2. Financial Planning, Budgeting & Forecasting | การวางแผนงบประมาณและการพยากรณ์ทางการเงิน

Develop and manage annual budgets, financial forecasts, and long-term financial plans for both properties.

จัดทำและบริหารงบประมาณประจำปี การคาดการณ์ผลประกอบการ และแผนทางการเงินระยะยาวสำหรับโรงแรมทั้งสองแห่ง

Monitor financial performance against budgets and identify opportunities for improvement.

วิเคราะห์และติดตามผลประกอบการเปรียบเทียบกับงบประมาณ พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุง

Prepare financial projections, cash flow forecasts, and profitability analyses.

จัดทำประมาณการทางการเงิน กระแสเงินสด และวิเคราะห์ความสามารถในการทำกำไร

3. Financial Reporting & Performance Analysis | การจัดทำรายงานทางการเงินและการวิเคราะห์ผลประกอบการ

Ensure accurate and timely preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements.

ควบคุมการจัดทำงบการเงินรายเดือน รายไตรมาส และรายปีให้ถูกต้องและตรงตามกำหนด

Analyze Profit & Loss (P&L), Balance Sheets, Cash Flow, GOP, and key financial performance indicators.

วิเคราะห์งบกำไรขาดทุน (P&L) งบดุล กระแสเงินสด กำไรจากการดำเนินงาน (GOP) และตัวชี้วัดทางการเงินที่สำคัญ

Present financial reports and recommendations to the Cluster General Manager, owners, and corporate management.

นำเสนอรายงานผลประกอบการและข้อเสนอแนะต่อ Cluster General Manager เจ้าของกิจการ และผู้บริหารระดับองค์กร

4. Cost Control & Profitability Management | การควบคุมต้นทุนและการบริหารผลกำไร

Implement effective cost-control measures across all operational departments.

กำหนดและดำเนินมาตรการควบคุมต้นทุนในทุกแผนกของโรงแรม

Monitor payroll costs, food and beverage costs, purchasing expenses, and operating expenditures.

ควบคุมและวิเคราะห์ต้นทุนเงินเดือน ต้นทุนอาหารและเครื่องดื่ม ค่าใช้จ่ายในการจัดซื้อ และค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน

Identify financial risks, cost-saving opportunities, and strategies to maximize profitability.

ประเมินความเสี่ยงทางการเงิน พร้อมเสนอแนวทางลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำกำไร

5. Accounting Operations & Internal Controls | การบริหารงานบัญชีและระบบควบคุมภายใน

Supervise accounting operations, including Accounts Payable, Accounts Receivable, General Ledger, Income Audit, and Cost Control.

กำกับดูแลงานบัญชีเจ้าหนี้ บัญชีลูกหนี้ บัญชีแยกประเภท การตรวจสอบรายได้ และการควบคุมต้นทุน

Establish and maintain strong internal controls, financial policies, and standard operating procedures.

พัฒนาและรักษาระบบควบคุมภายใน นโยบายทางการเงิน และขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐาน

Ensure compliance with applicable accounting standards, hotel brand requirements, and company financial policies.

ตรวจสอบให้การดำเนินงานด้านบัญชีเป็นไปตามมาตรฐานบัญชี ข้อกำหนดของแบรนด์โรงแรม และนโยบายของบริษัท

6. Taxation, Audit & Regulatory Compliance | การบริหารภาษี การตรวจสอบบัญชี และการปฏิบัติตามกฎหมาย

Ensure compliance with Thai accounting regulations, taxation requirements, and statutory reporting obligations.

กำกับดูแลการปฏิบัติงานด้านบัญชีและการเงินให้ถูกต้องตามกฎหมายและข้อกำหนดของประเทศไทย

Oversee VAT, Withholding Tax, Corporate Income Tax, and other applicable tax matters.

ควบคุมการจัดทำและยื่นภาษีมูลค่าเพิ่ม ภาษีหัก ณ ที่จ่าย ภาษีเงินได้นิติบุคคล และภาษีอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

Coordinate with external auditors, tax advisors, financial institutions, and relevant government authorities.

ประสานงานกับผู้สอบบัญชีภายนอก ที่ปรึกษาด้านภาษี สถาบันการเงิน และหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง

7. Cash Flow & Financial Risk Management | การบริหารกระแสเงินสดและความเสี่ยงทางการเงิน

Manage cash flow, working capital, and financial liquidity across both properties.

บริหารกระแสเงินสด เงินทุนหมุนเวียน และสภาพคล่องทางการเงินของโรงแรมทั้งสองแห่ง

Monitor banking transactions, financial commitments, and payment obligations.

ตรวจสอบธุรกรรมทางการเงิน ภาระผูกพัน และการชำระเงินต่าง ๆ

Evaluate financial risks and implement appropriate risk mitigation strategies.

วิเคราะห์และประเมินความเสี่ยงทางการเงิน พร้อมกำหนดมาตรการป้องกันและลดความเสี่ยง

8. Leadership & Team Development | การบริหารทีมงานและพัฒนาบุคลากร

Lead, coach, and develop finance and accounting teams across both resorts.

บริหาร ให้คำปรึกษา และพัฒนาศักยภาพทีมงานฝ่ายการเงินและบัญชีของโรงแรมทั้งสองแห่ง

Establish performance objectives and ensure effective collaboration between properties.

กำหนดเป้าหมายการปฏิบัติงานและส่งเสริมการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ

Promote accountability, financial discipline, and continuous process improvement.

สร้างวัฒนธรรมการทำงานที่มีความรับผิดชอบ โปร่งใส มีวินัยทางการเงิน และมุ่งเน้นการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง