รายละเอียด

•แผนก Housekeeping (แผนกแม่บ้าน)
•ตำแหน่ง Asst. Chief Gardener (หัวหน้าคนสวน)
•คุณสมบัติเบื้องต้น:
- เพศชาย
- สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 45 ปี
- มีสุขภาพร่างกายแข็งแรง
- มีประสบการณ์ด้านงานสวน
- มีความรู้เรื่องการใช้อุปกรณ์คนสวน
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งอย่างน้อย 2-3 ปี
- มีทัศนคติที่ดี มีความรับผิดชอบ กระตือรือร้น และสามารถทำงานร่วมกับคนอื่นได้ดี
- มีความรู้เรื่องการรักษาต้นไม้ การตกแต่งต้นไม้ให้สวยงาม และสามารถออกแบบสวนได้

•แผนก Food&Beverage (แผนกอาหารและเครื่องดื่ม)
•ตำแหน่ง Bartender Supervisor (หัวหน้าบาร์เทนเดอร์)
•คุณสมบัติเบื้องต้น:
- ทัศนคติดี
- อายุไม่เกิน 40 ปี
- มีความละเอียด รอบคอบ
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งอย่างน้อย 1-3 ปี
- มีบุคลิกภาพที่เหมาะสมกับงานบริการ
- มีความรับผิดชอบ สามารถทำงานได้ตามเวลาที่กำหนด
- หากสามารถพูดภาษาอังกฤษและภาษาอื่นๆได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

•แผนก Engineer (แผนกช่าง)
•ตำแหน่ง ช่างไม้และสี (สัญญาจ้าง 4 เดือน)
•คุณสมบัติเบื้องต้น:
- เพศชาย อายุ 20 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาไม่จำกัด (หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีประสบการณ์งานช่างไม้ เช่น ตัด ประกอบ ติดตั้ง หรือซ่อมแซมงานไม้
- มีประสบการณ์งานทาสี เช่น ขัดผิว พ่นสี ทาสีอาคาร/เฟอร์นิเจอร์
- สามารถใช้เครื่องมือช่างพื้นฐานได้ เช่น สว่าน เลื่อย เครื่องขัด หรืออุปกรณ์พ่นสี
- มีความขยัน อดทน และสามารถทำงานกลางแจ้งได้
- มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา และทำงานเป็นทีมได้
- สุขภาพร่างกายแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัวที่เป็นอุปสรรคต่อการทำงาน
- สามารถเริ่มงานได้ทันที (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

•แผนก Sales&Marketing
•ตำแหน่ง Asst. E-Commerce Mgr. / E-Commerce & Revenue Mgr.
•Qualifications:
- Bachelor’s Degree in any related filed.
- Possess strong experience in E-Commerce and Hotel Revenue Management.
- Very well experience in the usage of Channel Manager – SiteMinder, hotel PMS – Comanche,
Reservations system, OTA Extranets & B2C Platforms.
- A good team player and problem-solving attitude.
- Excellent written & verbal English.
- Excellent in Microsoft Office.

•Job Description - Key Roles & Responsibilities:
- Daily monitor rates and inventory on OTAs and other online distribution channels i.e. B2C
platforms including Hotel’s website to make sure our rates and inventory are always available,
up-to-date and competitive in the market.
- Regularly check hotel content, images on OTAs and B2C platforms including hotel’s website to
make sure all information is correct and up-to-date.
- Monitoring and optimizing channel mix to maximize revenue across different platforms.
- Work with the Reservations team to manage room inventory during critical periods, ensuring
the hotel maximizes its revenue.
- Work with the E-Commerce & Revenue team to analyzing market trends and competitor pricing
to develop and implement dynamic pricing strategies on various channels.
- Work with the Revenue team to maximize room revenue by utilizing yield management
techniques.
- Work closely with the Marketing team on online marketing initiatives and website functionality.
- Create or join promotional/campaigns regularly on all Online Distribution Channels.
- Assisting in measuring, analyzing, and reporting e-Commerce performances and suggesting
tactics improvements and new activities.
- Build and maintain strong relationships with key OTAs to enhance hotel listings and visibility.
- Find an opportunity and expand hotel to other possibility Online Channels/Platforms to help
generate more revenue to the hotel.