รายละเอียด

Human Resources
1.Internship (นักศึกษาฝึกงาน) แผนก HR
-เงินเดือน
-Uniform
-วันหยุดนักขัตฤกษ์ 16 วันต่อปี
-Staff Party
-ฝึกอบรมและกิจกรรมอื่นๆ

Sale & Marketing Dept. – Urgent
1.Sale & Marketing (Real Estate) Chinese Speaking
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขา การตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานขายอสังหาริมทรัพย์
- มีทักษะการสื่อสารภาษาจีนในระดับดี มีไหวพริบดี
- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ มีความรับผิดชอบสูง และละเอียดรอบคอบ
- บุคลิกภาพดี

2.Marcom Assistant/Manager
- ไม่จำกัดเพศ
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
- สามารถพูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษ ได้ดี
- มีความรู้ทางด้านคอมพิวเตอร์ CRM Social media OTAs platforming
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ มีความรับผิดชอบสูง และละเอียดรอบคอบ

3.Social Media Marketing
- ดูแลหน้าเพจบริษัทให้มีความดึงดูดน่าสนใจและมีการเคลื่อนไหวเป็นประจำ
- มีทักษะและประสบการณ์ในการเขียน content เชิงสร้างสรรค์
- มีทักษะการทำกราฟฟิคสื่อในการนำเสนอผลิตภัณฑ์ได้
- ทำ Presentation สำหรับนำเสนอผลิตภัณฑ์และงานของบริษัท
- มีความรู้ความเข้าใจ Digital Marketing เป็นอย่างดี

4.Content Creator
- ไม่จำกัดเพศ
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีใจรักการผลิตคอนเทนต์
- มีประสบการณ์ในการทำสื่อออนไลน์ คิด Content หรือ งานที่เกี่ยวข้องกับ Digital Marketing
- มีทักษะการสื่อสารดีพูดจาคล่องแคล่ว มีทักษะการพูด นำเสนอที่น่าสนใจ และมีทักษะการอ่าน เขียน ถ่ายทอดหรือสรุปประเด็นได้ดี
- สามารถใช้ Social platforms ได้เป็นอย่างดี

5.Graphic Designer
-ไม่จำกัดเพศ
-มีประสบการณ์ในตำแหน่งงาน
-สารมารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
-ทำงานเป็นทีม

Park Dept.
1.Event Supervisor
- มีประสบการณ์ในตำแหน่ง
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี

2.Interactive Attendant (Activities Attendant)
-อายุไม่เกิน 35 ปี
-มีประสบการณ์สื่อ เทคโนโลยี Interactive
-สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
-สามารถทำงานเป็นทีมได้

Food & Beverage
1.Assistant Restaurant Manager
-ไม่จำกัดเพศ
-สามารถ สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
-มีประสบการณ์ในตำแหน่งไม่น้อยกว่า 2-3 ปี
-สามารถดูแลและรับผิดชอบงานทั้งในด้านคุณภาพ และมาตรฐานการบริการอาหารและเครื่องดื่ม
- มีทัศนคติที่ดี
- มีความรับผิดชอบ และตรงต่อเวลา
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้

2.Restaurant Supervisor
-ไม่จำกัดเพศ
- สามารถพูดภาษาอังกฤษได้
- เคยผ่านงานโรงแรมอย่างน้อย 1-2 ปี
- มีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความขยัน ตรงต่อเวลา อดทน ซื่อสัตย์


Front Office Dept.
1. Guest Service Agent Supervisor
คุณสมบัติ
-ไม่จำกัดเพศ
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งงาน อย่างน้อย 2 ปี
- สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
- ประสานงานหน่วยงานภายในและภายนอก
- มีความเข้าใจในระบบงานโรงแรม, รีสอร์ท
-มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
- Service Mind

2.Guest Service Agent
คุณสมบัติ
-ไม่จำกัดเพศ
- วุฒิปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)
- บุคลิกภาพดี
- สามารถทำงานเป็นกะได้- พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้ดี

3.Chief Driver
-เพศชาย
-มีประสบการณ์ในตำแหน่งงานอย่างน้อย 1 ปี
-มีใบขับขี่รถยนต์ ประเภท ท.2
-สามารถทำงานเป็นกะและทำงานเป็นทีมได้
-มีพื้นฐานด้านcomputer
-สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษเบื้องต้นได้

4.Driver -Urgent
- มีใบขับขี่รถยนต์ประเภท 2 หรือมากกว่า
- มีประสบการณ์การขับรถมินิบัส รถบัส รถทัวร์ หรือรถตู้
- ไม่ติดสารเสพติด ไม่ติดการพนัน มีความซื่อสัตย์ มีใจรักในงานด้านบริการ
- สุขภาพแข็งแรง ไม่เป็นโรคติดต่อ
-สามารถทำงานเป็นทีมได้


Kitchen
1.Demi Chef/Chef de Partie
-เพศชาย-หญิง
-จัดทำ ปรุง และตกแต่งอาหาร ทั้งด้านอาหารไทยและอาหาร ยุโรป
-ดูแลและควบคุมความสะอาด ของอุปกรณ์ และห้องครัว
-มีประสบการณ์ในสายงานแผนกครัวโรงแรมหรือร้านอาหารอย่างน้อย 3-5 ปี
-มีความขยัน อดทน สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
-เข้างานเป็นกะได้

Housekeeping

1.Room boy
- สามารถเข้างานเป็นกะได้
- มีความขยัน, ซื่อสัตย์,อดทน, ตรงต่อเวลา และรับผิดชอบต่อหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
- มีประสบการณ์ตำแหน่งงาน Room boy จะพิจารณาเป็นพิเศษ

Accounting
1.Accountant (Support Marketing Real Estate) – Urgent
-มีประสบการณ์งานบัญชี(อสังหาริมทรัพย์) อย่างน้อย 1-2 ปี
-สามารถทำงานเป็นทีมได้

2.Purchasing Officer
- วุฒิปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)
- ละเอียด รอบคอบ และซื่อสัตย์ มีจรรยาบรรณในการทำงาน
- มีประสบการณ์ตามตำแหน่งงานและมีใบขับขี่รถยนต์จะพิจารณาเป็นพิเศษ