รายละเอียด

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (HR Officer) **ขอคนที่พร้อมเริ่มงานทันที

ลักษณะงาน:
- สรรหาและคัดเลือกพนักงานให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
- ดูแลและจัดทำเอกสารเกี่ยวกับพนักงาน เช่น สัญญาจ้าง การลา การเลื่อนตำแหน่ง
- คำนวณเงินเดือน และสวัสดิการต่าง ๆ
- จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับประกันสังคม ภงด.1 และเอกสารราชการอื่น ๆ
- ดูแลวินัยพนักงาน และดำเนินการตามระเบียบของบริษัท
- ร่วมวางแผนและพัฒนานโยบายทรัพยากรมนุษย์ รวมถึงกิจกรรมพนักงานและการอบรม

คุณสมบัติ:
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 25 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถจัดการข้อมูลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีประสบการณ์ในสายงาน HR อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ความเข้าใจในงานบุคคลทั้งระบบ เช่น งานสรรหา งานเงินเดือน งานสวัสดิการ และกฎหมายแรงงาน
- มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกได้
- ใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี


รายได้: 16,000 - 20,000 บาท (ขึ้นอยู่กับประสบการณ์และความสามารถ)


วิธีการสมัคร:
กรุณาส่ง เรซูเม่ (Resume) และข้อมูลติดต่อ
มาที่อีเมล: [email protected]
หรือสอบถามเพิ่มเติมทางโทรศัพท์: 097-0151510, 076-602398